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加入富通保险
人才是我们获得成功最宝贵的元素。我们视员工为重要的资产,致力栽培他们,给予他们最大空间发挥自己的潜能,并确保他们有持续发展的机会。在此,你会找到一个具有挑战性及有意义的职业。

我们的企业文化

我们的抱负

以人生规划师之身份,矢志为客户的人生,创造超越保险以外的价值

We are Curator
我们的使命

透过把保险业务融入集团生态圈,带来共享价值、可持续发展和终身保障

We are Humanistic

我们的价值观

Grow as One
拥有前瞻远见,跨越传统界限,我们上下一心拓展业务,并重新思考保险的可塑性
齐心创造
Respect
通过建设平等、共融的环境,发扬团队精神,引领我们共创美好未来
尊重共融
Ownership
发挥公司影响力,积极与社区共同发展,尽心为下一代缔造共享价值和可持续的未来
恪守责任
Work Ethic
孕育以客为尊的企业文化,坚守本份,忠实地为我们的社会服务
诚可信赖
事业发展
无论您正处於事业生涯的哪个阶段,只要您敢於面对挑战,希望追求突破,富通保险将会是与您共创理想前程的好夥伴
听人生规划师分享

听听我们的员工分享在富通保险工作的看法

「富通保险给予我发展专业领域的机会,公司鼓励我表达意见,实践计划,让我发挥所长,得到主管的肯定和认可。最重要的是,富通保险鼓励我们不断学习,参加多元的培训或研讨会,以追求更高的专业水平。富通保险背後强大生态圈,为我提供更多发展空间。」

Vicky Chiu
Associate Director, Financial Control

「富通保险的确是一间不一样的保险公司。公司非常鼓励同事积极参与大大小小的内部企划,更提供机会与生态圈内不同单位合作,令我每天的工作变得多姿多彩,从而更可累积非常宝贵的经验及专业知识。」

Calvin Chan
Sales Manager, Partnership Distribution

「我感受到公司的凝聚力十分强,管理层关心员工身心灵发展,以及推动不少贴心的家庭友善措施。公司融合了集团的生态圈优势,让每位同事都能发挥「We are Life Artisans」的精神。我不只是在富通保险寻找一份职位,我而是在寻找一份事业!」

Melody Leung
Associate Director, Agency Marketing & Communications, Agency Development

工作机会

提供之个人资料将严格保密,并仅用於招聘有关的用途。甄选者将会获发通知,而未获取录者的个人资料将於招聘程序完成後两年内予以销毁。

您在寻找实习机会吗?

您在寻找实习机会吗?

富通保险「实习计划」为有志投身金融服务行业的准大学毕业生提供宝贵的实践机会。

关於「实习计划」

我们诚邀勤奋积极的大学三丶四年级的同学参加「实习生计划」。在这里,实习生可以了解在专业金融机构的环境下,不同部门如何协作的业务模式,实践全方位学习。

在为期约 3 至 6 个月的实习计划中,实习生将深入了解富通保险的工作,通过各项别具意义的在职任务, 提升自己的知识和技能。表现出色和有潜力的实习生,更有机会获邀请参加富通「管培生计划」面试,在毕业之前已在职场上先行一步。

迈向属意领域

争取在属意的工作领域上发挥所长的机会。欢迎您在申请时表明自己感兴趣的部门。

为何现在是担任富通保险人生规划师的好时机?
今时今日,担任人生规划师能为您和您身边的人的生活带来不同。您能制定合适您的人生目标,拥有属於自己的事业,以灵活和创新思维来应对工作。您将会在工作与生活中找到平衡,迈向理想人生。

专业发展优势

世界因您不同

您将会帮助客户达成人生目标,为客户度身订造理财计划,亦肩负保障客户人生各个阶段所需的使命,以专业服务深得客户信任。

行业不断增长

作为人生规划师,您经常会接触在人生不同阶段的新客户,并与他们建立社交网络,如此一来,您可以持续扩展个人的社交圈子及生活层面,规划长远事业路向。

发展跨界技能

零资本,即可开展个人事业。富通保险提供在职培训和深造机会,让您培养更多技能,考获专业资格,提升自我。

生活由您主宰

晋升由自己决定,公平开放的晋升阶梯,能依个人目标订定事业蓝图。弹性工作时间,更自主地安排工作,更可在家庭丶个人成长丶人际关系丶健康丶灵性及贡献社会各方面追求平衡。

下一波市场趋势和重点范畴会是什麽?

机会总是留给准备好的人。未来几十年里,重点将放在教育丶退休和一站式的全面理财规划上。
从今天起,学习和了解更多市场趋势,为建立您的事业做足准备。

一站式的全面人生规划

教育基金策划

越来越多工作要求雇员取得相关学历和专业资格,我们不难想像今时今日的父母会将资源投放在教育,确保孩子得到良好教育机会。有见世界各地的学费逐年增加,不少父母亦随之重视关注一站式的全面人生规划 。

富通金融人才发展中心

退休保障策划

随着社会和经济环境的改变,养儿防老不再是晚年生活的可靠方案,预计到2066年,每三名香港人中就有一人年龄超过65岁。
社会的长者生活津贴和福利亦不足以应付退休後的所有开支,想安享晚年还是要靠自己的力量。所以,全面的退休策划方案在市场上变得更受欢迎。

一站式的全面人生规划

一站式的全面人生规划

人人都渴望过舒适的生活,甚至拥有更高品质的生活。这一切,与您的个人财务状态是否健全有莫大关系。不过,学校灌输的教育从来都没有「人生规划」这一节课,市场上其实有许多客户需要专业的理财规划建议。

职业发展

我们为决意在事业上一展身手的您,提供理想的职业发展路径。

金融金融人才发展中心

富通金融人才发展中心

富通保险致力建立卓越金融人才发展平台,提供360度全方位不同专属培训课程。

了解更多
出国机会及交流会议

出国机会及交流会议

我们不定期举办海外会议及交流会议,以表扬人生规划师的卓越成就。

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明确的晋升阶梯

明确的晋升阶梯

无论管理事业或销售事业发展,富通保险都有明确的晋升阶梯助您发挥潜能,实践个人事业。

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企业家发展计划

富通企业家发展计划 (LEAP & Beyond)

想要突破现状,扩展自己的专业知识?富通保险为优秀如您的人才提供特别计划,您将能与来自不同领域的专业人士共事,走向下一个事业颠峰。

富通保险大湾区金融专才发展计划

富通保险大湾区金融专才发展计划

寻找在港工作及发展机会,并考虑投身财务策划行业?富通保险大湾区金融专才发展计划专为内地优才而设,助您在来港发展事业及生活中踏出第一步。

您准备好了吗?

加入我们的团队,为保险业界带来不同。

贤才汇聚 匠心规划
开创超越保险以外的价值
作为每位客户的人生规划师 (Life Artisan),公司整个团队都秉持工匠精神,尽心为客户规划人生,照顾每位客户「生、老、病、传承」的不同需要。
我们珍视人生规划师为公司的宝贵资源,贤才汇聚更成为我们的发展优势。谨此衷心恭贺所有周年大奖的得奖人生规划师,为公司的持续发展注入丰富充沛的能量。
展望来年各位得奖者更进一步,再创业绩高峰!
您在寻找实习机会吗?

您在寻找实习机会吗?

富通保险「实习计划」为有志投身金融服务行业的准大学毕业生提供宝贵的实践机会。

关於「实习计划」

我们诚邀勤奋积极的大学三丶四年级的同学参加「实习生计划」。在这里,实习生可以了解在专业金融机构的环境下,不同部门如何协作的业务模式,实践全方位学习。

在为期约 3 至 6 个月的实习计划中,实习生将深入了解富通保险的工作,通过各项别具意义的在职任务, 提升自己的知识和技能。表现出色和有潜力的实习生,更有机会获邀请参加富通「管培生计划」面试,在毕业之前已在职场上先行一步。

您的事业发展旅程

作为培训生,您将获委派调任不同职能,接受在职培训,从经验中学习和发展您的事业。


管培生学习路程

1

获取实战经验

提示
  • 调任不同职能实习,参与工作项目,了解营运架构
  • 接受在职培训
提示

您可把握机会,在不同部门接受培训时,建立人际网络,丰富阅历。

2

发展专业

  • 通过认可考试获取专业资格

加速发展

  • 参与培训课程,提升专业知识及能力
提示

通过正规培训和专业考试,培育专业精神。

3

丰富阅历

  • 管理人员指导及辅导
  • 与其他培训生及跨职能建立人际网络
提示

通過正規培訓和專業考試,培育專業精神。

4

正式展开事业旅程

  • 表现杰出的培训生将获正式录用
  • 我们会根据业务需求和培训生的特质
您在寻找实习机会吗?

关於「管培生计划」

如果您满怀抱负丶拥有创新思维丶想在保险业界多走一步,富通「管培生计划」正适合您。

关於「管培生计划」

富通「管培生计划」是个为期12/18个月的发展计划,旨在为年轻人才提供保险知识和在职培训,於保险业界迅速发展。

富通锐意透过计划培育新一代人才,整顿革新行业,亦同时在变幻莫测的市场,为企业快速增长以至转型作最充足的准备。

您就是我们在寻找的人才吗?

我们诚邀最近获得认可大学工商管理或相关学科学士或硕士学位的毕业生应徵「管培生计划」,亦欢迎拥有一至两年工作经验(有保险相关经验则更佳)的毕业生申请计划。以下列出我们对管培生人才的甄选准则:

具备创新思维创新思维丶高学习灵活性及变通性,能面对多方面的挑战,在节奏急速的环境下工作。

具备敏锐的判断力丶思考分析及解决复杂问题的能力,即使面对转变,亦能表现出坚韧和毅力。

拥有卓越沟通技巧丶表达能力及人际交往能力,能够独立工作,又乐於与团队共同工作。

卓越中英文读写能力,能通普通话者会有优势。

您的事业发展旅程

作为培训生,您将获委派调任不同职能,接受在职培训,从经验中学习和发展您的事业。

人才培训旅程

1

获取实战经验

  • 调任不同职能实习,参与工作项目,了解营运架构
  • 接受在职培训
Tips

您可把握机会,在不同部门接受培训时,建立人际网络,丰富阅历。

2

发展专业

  • 通过认可考试获取专业资格

加速发展

  • 参与培训课程,提升专业知识及能力

通过正规培训和专业考试,培育专业精神。

3

丰富阅历

  • 管理人员指导及辅导
  • 与其他培训生及跨职能建立人际网络

培训生在接受指导及辅导时,可专注发掘潜能和探索事业发展路径。

4

正式展开事业旅程

  • 表现杰出的培训生将获正式录用
  • 我们会根据业务需求和培训生的特质